De ce este importantă capacitatea de adaptare și cum o putem cultiva

Se spune că cel mai bun factor de prevenție a stresului este evitarea schimbărilor. Dimpotrivă, psihologii sunt de părere că sporindu-ne capacitatea de adaptare, vom face față cu mai mult succes schimbărilor, de altfel inevitabile.

Citește și:

3 indicii că ești o femeie puternică

Crezi că ai un tipar autodistructiv? Cum se formează și cum îl poți corecta

Studiile demonstrează că oamenii devin creativi și inovatori atunci când se confruntă cu provocări, cu schimbări ale mediului din jur, cu nevoia de a aduce, la rândul lor, schimbări.

Trăim într-o permanentă schimbare, fie că vorbim despre mediul înconjurător, încălzirea globală sau situația economică într-un permanent declin. Și nu doar schimbarea în sine reprezintă o provocare, cât faptul că majoritatea previziunilor sunt sumbre.

Să ne gândim puțin la piața muncii – nimic nu este stabil, nu există loc de muncă sigur, iar salariile pot scădea oricând din cauza impozitelor. Datoriile la bănci cresc și ele  tot datorită instabilității economice. La nivel personal, lucrurile nu stau mai roz.

Auzim mult mai des despre divorțuri, infidelități, copii traumatizați de părinți. Schimbarea este peste tot în jurul nostru, iar adaptarea devine necesară precum aerul.

Indiferent dacă suntem afectați sau nu direct de schimbări, tot studiile demonstrează că avem cu toții o reacție negativă. Poate nu ne-am pierdut nici jobul, nici partenerul, dar și-au pus amprenta asupra noastră.

Poate e vorba despre cunoscuți, rude, oameni dragi, sau poate e suficient să ne gândim că nimic cu e sigur și oricând ni se poate întâmpla și nouă.

Pe un grup de oameni studiat de-a lungul multor ani din perspectiva schimbărilor și a reacțiilor la schimbare, s-a demonstrat că o treime dintre aceștia nu și-au pierdut nici jobul, nici familia, nici nu au căzut pradă dependențelor sau vreunor boli.

Mai mult, ei au avut succes în mijlocul „haosului”. Iar cel mai important lucru este că nu erau genii, nu erau cei mai creativi sau înzestrați în vreun fel.

Erau oamenii obișnuiți, ca noi, marea majoritate. Aceștia au demonstrat o capacitate de adaptare mai mare, care nu s-a datorat faptului că evenimentele din viața lor au fost mai puțin stresante, nici pentru că aveau soți sau șefi mai buni.

Nu aveau educație neapărat superioară și nici joburi mai bine plătită. Nu s-au născut mai înzestrați genetic și nici nu au avut o copilărie lipsită de neajunsuri sau traume.

Ce a separat această treime de restul grupului a fost surprinzător chiar și pentru cercetători: În timp ce toți ceilalți se luptau să își revină, ei au făcut un pas mai departe către ceea ce oamenii de știință au numit curaj existențial.

Dacă suntem în ceață, avem tendința să ne întrebăm ce înseamnă asta, iar mintea noastră caută răspunsuri pentru a clarifica o confuzie. Dar nu căutăm cu toții în același loc.

Cercetătoarea Roxane Cohen Silver de la Universitatea California a descoperit că 2 din 3 persoane, dacă sunt victimele abuzului din copilărie, supraviețuitoarele unei tragedii sau în plin doliu, vor căuta instinctiv răspunsurile în trecut.

Încearcă astfel să dea o explicație suferinței. Iar ani de-a rândul psihologii au presupus că aceasta este o reacție universală în fața unei schimbări traumatizante, iar în consecință, vindecarea presupune găsirea unui răspuns.

Dar au greșit.

De-a lungul studiilor recente s-a demonstrat că o persoană din trei nu va încerca să găsească o explicație la întrebarea eternă „de ce mi se întâmplă mie asta?”. Iar acest lucru îi face mult mai adaptabili de-a lungul timpului și mult mai rezistenți la schimbare.

Mai mult, cei care demonstrează o capacitate de adaptare mai mare s-au întrebat și ce înseamnă schimbările prin care trec. Respectiv, în loc să se uite în urmă și să găsească un răspuns, s-au concentrat asupra lucrurilor pe care le pot face acum, odată ce schimbarea a avut loc.

Poate aceasta este una dintre cele mai bune lecții privind adaptarea. Ne uităm în urmă și ne lăsăm copleșiți de o nedreptate pe care nu o meritam sau ne uităm înainte la ce putem face pentru noi înșine pornind de la situația dată?

Foto: 123rf.com

loading...
Loading...
Comentează și tu
Recomandări
Nu ți-ai găsit iubirea? Nu cauți unde trebuie
Nu ți-ai găsit iubirea? Nu cauți unde trebuie

Ești dezamăgită că nu ți-ai găsit iubirea? Pari să alegi doar parteneri nepotriviți? Simți că ai ghinion sau îți spui că nu meriți mai mult? Cu certitudine, nu ai căutat unde trebuie.

Citeste
Cum să-ți faci singură viața mai frumoasă
Cum să-ți faci singură viața mai frumoasă

Numai de tine depinde să-ți faci viața mai frumoasă. Nu lăsa lucrurile la voia întâmplării, nu aștepta să îți ofere cineva fericire și ocupă-te mai mult de tine. Ce ai de făcut.

Citeste
Ce tip de inteligență ne putem spori în avantajul nostru și al celor din jur
Ce tip de inteligență ne putem spori în avantajul nostru și al celor din jur

Atunci când vorbim despre dezvoltarea inteligenței, ne orientăm către memorie, atenție, etc. Respectiv, către inteligența măsurabilă prin teste. Dar pierdem din vedere că ne putem dezvolta și un alt tip de inteligență. Iată care.

Citeste
De ce este importantă capacitatea de adaptare și cum o putem cultiva
De ce este importantă capacitatea de adaptare și cum o putem cultiva

Se spune că cel mai bun factor de prevenție a stresului este evitarea schimbărilor. Dimpotrivă, psihologii sunt de părere că sporindu-ne capacitatea de adaptare, vom face față cu mai mult succes schimbărilor, de altfel inevitabile.

Citeste
Atragi ceea ce gândești, deci fă-o cum trebuie
Atragi ceea ce gândești, deci fă-o cum trebuie

Se tot spune că atragi ceea ce gândești, dar parcă nu ne convinge. Asta pentru că ni se pare dificil să… gândim altfel sau să acceptăm că o facem greșit. Dar putem corecta. Iată cum.

Citeste
Ce este egoismul bun?
Ce este egoismul bun?

Egoismul este uneori o etichetă pe care le-o lipim pe frunte celor din jur sau o acuză care ni se aduce nouă. Dar să fii egoist este chiar indicat! Psihoterapeutul Rodica Mateian ne spune ce este egoismul bun și, mai ales, în ce doză.

Citeste