|
 |
Rezultatele 1 - 11 din 11 pentru resurse umane Workshop: Evaluarea psihologica fara teste. 16 septembrie 2011 In cadrul acestui workshop veti invata cum puteti sa realizati un profil psihologic fara a utiliza teste psihologice. Aveti posibilitatea sa invatati tehnici care va pot ajuta sa treceti dincolo de aparente si de imaginea pe care interlocutorul/candidatul vrea sa o afiseze. Resurse Umane: Inventis Forum 2010Business-Edu organizeaza, in perioada 16-17 iunie 2010, Inventis 2010 Forum, evenimentul anului in domeniul industriei de Resurse Umane. Forumul organizat de Business-Edu creaza un cadru dinamic si faciliteaza dialogul intre expertii din domeniul Resurselor Umane din organizatii si consultantii... IRSCA Gifted Education invitata la Gala Premiilor de Excelenta HR ClubLa inceput de an, IRSCA Gifted Education are deosebita onoare de a fi invitata la Gala Premiilor de Excelenta HR Club. Prin Gala Premiilor de Excelenta, HR Club premiaza cel mai bun CEO al anului, promoveaza cele mai bune proiecte de resurse umane precum si pe cei mai buni manageri de linie. La... Ce este consultanta in cariera?Auzim tot mai des despre consultanta in cariera, job-shift, mentoring, coaching, training, e-learning... termeni ciudati care dau senzatia unui domeniu rezervat companiilor cu bugete mari. Ce legatura exista intre acestea si psihologie ? Cateva explicatii in acest sens, de la Madalina Balan,... Cum evitam dependenta de... muncaProvocatoare si interesanta sau obositoare, uneori, sursa de zile grozave, alteori, de stres cumplit, slujba este o parte esentiala a vietii. Ce putem face insa pentru a lua ce este mai bun din ea? Abilitati practice de recrutare si selectiePrin intermediul acestui seminar va oferim posibilitatea de a va familiariza cu diverse metode si instrumente de selectie si evaluare, concentrandu-ne indeosebi asupra procesului de intervievare. Toate aceste metode tin cont de specificul pietei romanesti de recrutare si sunt prezentate... Abilitati practice de recrutare si selectiePrin intermediul acestui seminar va oferim posibilitatea de a va familiariza cu diverse metode si instrumente de selectie si evaluare, concentrandu-ne indeosebi asupra procesului de intervievare. Toate aceste metode tin cont de specificul pietei romanesti de recrutare si sunt prezentate... Workaholismul, o epidemie periculoasaFamilia si munca sunt principalele domenii de interes ale oamenilor. Acestea sunt principalele surse de satisfactie si de conturare a indentitatii personale. Desi in general, familia prevaleaza ca importanta, in societatea contemporana se remarca anumite modificari, prin devalorizarea familiei... Visul profesional pe timp de crizaContextul economic nefavorabil de pe piata muncii din Romania ne forteaza sa ne reconsideram valorile si asteptarile profesionale. Incepem sa gandim in termeni de pastrare a locului de munca cand alte companii anunta disponibilizari, cand evaluarile periodice de personal incep sa ridice probleme... Cariera ta - pe termen lung sau scurt?Exista peste tot, oriunde, o nevoie acuta de forta de munca. Solicitarile si ofertele sunt extrem de numeroase. La compania unde lucrezi, in ziare, in tot felul de publicatii cu caracter specific, pe internet (sunt din ce in ce mai multe site-uri cu job-uri), in network-ul profesional si cel... Interviu: Raspunsuri pregatite la intrebari standardIn contextul dinamicii actuale a pietii muncii, fiecare dintre noi este pus in situatia de a participa la mai multe interviuri de selectie de-a lungul carierei. In special tinerii absolventi si persoanele aflate la inceputul carierei sunt supuse unui “tir” de intrebari care au... |
|
|
|||||||||||||||
