Job

cea-de-a-x-a ediție-a-webcastului-fast-forward-are-loc-pe-20-21-octombrie-2021

Cea de-a X-a ediție a webcastului FAST FORWARD are loc pe 20-21 octombrie 2021

Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în zilele de 20-21 OCTOMBRIE 2021, între orele 14:00-17:00,…

dr-oana-taban-cred-cu-tărie-că-o-echipă-puternică-și-stabilă-joacă-un-rol-esenţial-în-evoluţia-și-succesul-unui-manager

Dr. Oana Taban: „Cred cu tărie că o echipă puternică și stabilă joacă un rol esenţial în evoluţia și succesul unui manager”

„Consider că este important să nu te abaţi de la principiile tale, să‑ţi urmezi drumul…

să-rămân-sau-să-părăsesc-mediul-de-lucru-toxic2

Să rămân sau să părăsesc mediul de lucru toxic?

Munca ne ocupă un timp semnificativ din viaţă, fie că lucrăm la distanţă, în sistem…

munca-la-distanţă-10-sfaturi-pentru-protejarea-sănătăţii-psihice

Munca la distanţă: 10 sfaturi pentru protejarea sănătăţii psihice

Munca de acasă sau de la distanţă va rămâne de bază pentru încă o vreme.…

siguranța-profesională

Siguranţa psihologică

La primul meu job (care nici nu mai știu dacă se numea job sau serviciu,…

pași-pentru-evoluție

Pași pentru evoluție

„Imaginează-ţi că emoţionalul este un picior și raţionalul, celălalt picior. Ce se întâmplă dacă stai…

analfabetismul-funcțional-în-sala-de-training

Analfabetismul funcțional în sala de training

Analfabetismul funcţional (AF de aici înainte, pentru economie de caractere) nu mai este „de viitor”.…

educatorul-între-burnout-şi-longevitate

Educatorul, între burnout şi longevitate

Fie că porţi pălăria de educator ca pedagog, trainer, coach sau mentor, în acest articol…

impact-vs-rezultate

Impact vs. rezultate

Am citit recent un articol în Harvard Business Review referitor la așteptările pe care le…

da-şefii-noştri-au-făcut-cursul-ăsta-sau-feedback-ul-360

„Da’ şefii noştri au făcut cursul ăsta?” sau feedback-ul 360°

Pentru trainer, mesajul privind impactul programului este încurajator: „Da, am aflat lucruri pe care le…

orice-problemă-are-minim-o-soluţie

Orice problemă are minim o soluţie

O zi la serviciu nu se compară cu nicio altă zi. Doar ședinţele săptămânale se…

leadership-şi-reciprocitate

Leadership şi reciprocitate

Nu exista lideri fără followeri. Actul conducerii se adresează unei echipe. A urma viziunea sau…

să-mă-fac-profesoară

Să mă fac profesoară?

Profesorii nu devin profesori din întâmplare, iar când se întâmpla aşa, cei lipsiţi de vocaţie…

provocările-întoarcerii-la-birou-cinci-mituri-la-care-trebuie-să-se-uite-companiile

Provocările întoarcerii la birou: cinci mituri la care trebuie să se uite companiile

Odată cu relaxarea măsurilor restrictive cauzate de pandemie, birourile se transformă. După marea migrare de…

medierea-transformativă-și-rezolvarea-amiabilă-a-conflictelor-la-locul-de-muncă

Medierea transformativă și rezolvarea amiabilă a conflictelor la locul de muncă

Voi la ce vă gândiți când auziți cuvintele „conflict la locul de muncă”? Vi s-a…

cum-ne-afectează-un-mediu-de-lucru-toxic

Cum ne afectează un mediu de lucru toxic?

Munca într-un mediu toxic sau în care sănătatea mintală a angajaților nu este susținută a…

bineînțeles-că-am-încredere

Bineînțeles că am încredere!

În dezvoltarea relațiilor profesionale – networking, business, echipă, la nivelul valorilor regăsim adesea încrederea și…

ce-trebuie-să-știi-atunci-când-vrei-să-îți-schimbi-cariera

Ce trebuie să știi atunci când vrei să îți schimbi cariera

Cât la sută din viață ți-o petreci muncind? La birou, acasă, angajat, freelancer sau antreprenor,…

best-employer-fest-festival-de-bune-practici-employee-experience”

Best Employer Fest – Festival de bune practici „employee experience”

Revista HR Manager împreună cu partenerul său Humanistic organizează Best Employer Fest, în data de…

alin-gherman-olivia-vereha-alex-glod,-ioana-vieru-şi-andrei-lasc-vin-la-fun-x

Alin Gherman, Olivia Vereha, Alex Glod, Ioana Vieru şi Andrei Lasc vin la FUN X

Alin Gherman – CEO Nobel Technologies, Olivia Vereha – co-fondator Code for Romania; Alex Glod –…

gamificarea-în-succesul-organizaţiei

Gamificarea în succesul organizaţiei

Termenul specific legat de utilizarea mecanicii de joc în medii nongame este cunoscut sub numele…

coaching-cu-lanterna-şi-lupa

Coaching cu… lanterna şi lupa

Coaching-ul orientat către soluţii (solution focused coaching, engl.) pornește de la premiza că fiecare client…

într-un-an-cât-alţii-în-zece

Într-un an cât alţii în zece

E ușor de observat cum unii oameni realizează într-un an cât alţii în zece, în…

negocierile-înseamnă-parteneriat-și-co-crearea-unor-relații-de-calitate

Negocierile înseamnă parteneriat și co-crearea unor relații de calitate

Mulți ani am fost foarte atent preocupată, în fața unui subiect nou de negociere, să…

cum-să-eviți-dezechilibrul-dintre-muncă-și-viață

Cum să eviți dezechilibrul dintre muncă și viață

Imaginați-vă următorul scenariu: o familie cu doi copii, un apartament de trei camere într-un bloc…

fast-forward-organizaţia-viitorului-ediția-a-IX-a

Fast Forward. Organizaţia viitorului. Ediția a IX-a

Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, organizează în zilele de 2-3 iunie, între orele 14:00-17:00,…

ce-faci-când-simți-că-munca-ta-nu-contează

Ce faci când simți că munca ta nu contează

Știm cu toții că fiecare dintre noi își dorește să fie apreciat, își dorește ca…

5-lucruri-care-îți-distrug-productivitatea

5 lucruri care îți distrug productivitatea

Am observat în ultimii 10 ani de practică de training și coaching un lucru interesant:…

5-semne-că-jobul-de-acum-nu-este-vocația-ta5-semne-că-jobul-de-acum-nu-este-vocația-ta

5 semne că jobul de acum nu este vocația ta

Dacă până acum 20 de ani a avea un loc de muncă stabil era cea…

cum-să-integrezi-munca-şi-viaţa-privată

Cum să integrezi munca și viața privată

Munca este o parte din viața noastră, care poate fi chiar foarte frumoasă, pentru că…