Citești
Forme ale geloziei. Experiente si incercari de solutionare in triunghiul relational

Forme ale geloziei. Experiente si incercari de solutionare in triunghiul relational

Revista Psychologies
Autor: Hildegard Baumgart
Editura: Trei, 2008

Gelozia, dar si alte sentimente negative (invidia, ura) au atras mai putin atentia psihologiei academice. Intrarea acestora in campul de interes al psihologiei se datoreaza in special dezvoltarii masive a psihoterapiei, care se confrunta in mod curent cu ele. Se stie ca gelozia este partea intunecata a iubirii.

Forme ale geloziei, Hildegard Baumgart, Editura Trei

Gelozia, dar si alte sentimente negative (invidia, ura) au atras mai putin atentia psihologiei academice. Intrarea acestora in campul de interes al psihologiei se datoreaza in special dezvoltarii masive a psihoterapiei, care se confrunta in mod curent cu ele. Se stie ca gelozia este partea intunecata a iubirii.

Se stie mai putin ca, in exces, ea este o povara atat pentru cel gelos, cat si pentru cel asupra caruia se rasfrange si ca poate distruge relatia si sentimentul valorii proprii ale celui care o resimte. Gelozia nu poate fi depasita fara confruntare, intelegere si schimbare.

Cartea de fata se distinge in special prin bogatia cazurilor de psihoterapie si consiliere, pe baza carora se elaboreaza o detaliata psihologie a geloziei. Este motivul pentru care se afla la a patra editie.

See Also

Hildegard Baumgart este psihoterapeut de cuplu in M¼nchen. A publicat lucrari despre casatorie si familie.

„Aceasta carte demonstreaza clar ca impartirea literaturii din domeniul stiintelor sociale in «carti de specialitate» si «carti de popularizare» este depasita.”
Eva Jaeggi

Abonează-te la newsletter!

Abonează-te la newsletter!

Primește săptămânal resurse prin intermediul e-mail-ului!

Mulțumim pentru că vrei să fim prieteni!

View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Scroll To Top