Și dacă următorul tău job ar fi într-o instituție europeană?
Descriere:
Un program de consiliere în carieră pentru cei care vor să afle unde se încadrează, cum se aplică și cum arată, în realitate, procesul de selecție.
Program online intensiv de consiliere în carieră, structurat în 3 module, care îi ajută pe participanți să înțeleagă concret ce oportunități profesionale există în instituțiile și agențiile Uniunii Europene, cum pot identifica pozițiile potrivite profilului lor, cum funcționează procesele de recrutare și selecție și cum se pot pregăti pentru acestea.
Programul combină informații actualizate din surse oficiale cu orientare profesională, explicarea procedurilor EPSO și non-EPSO, exemple concrete, simularea unui test în condiții de timp și o mini-simulare de interviu cu feedback.
- Categorii eveniment
- Carieră și dezvoltare profesională
- Resurse umane & recrutare europeană
- Educație și formare continuă
- Audiența specifică
- Profesioniști care iau în calcul o schimbare sau o evoluție profesională și vor să afle dacă o carieră în instituțiile europene reprezintă o opțiune realistă pentru ei
- Persoane cu studii și experiențe profesionale diverse care vor să identifice oportunitățile europene potrivite profilului lor
- Persoane interesate de concursurile EPSO, selecțiile non-EPSO și celelalte căi de acces către instituțiile și agențiile Uniunii Europene
- Candidați care vor să înțeleagă nu doar unde și cum se aplică, ci și cum funcționează evaluarea și cum se pot pregăti pentru procesul de selecție
- Telefon de contact: 0736 767 139
- Link înscrire și plată:
https://consiliereue.ro/consiliere-cariera-ue-landing/
Și dacă următorul tău job ar fi într-o instituție europeană?
Poate te-ai gândit deja la o carieră în instituțiile europene, dar între „Mi-ar plăcea” și „Știu ce trebuie să fac pentru a încerca” există, de multe ori, o distanță surprinzător de mare.
Apar întrebările: Există posturi potrivite experienței mele? Studiile mele sunt suficiente? Contează vârsta? Unde găsesc oportunitățile? Trebuie să trec neapărat printr-un concurs EPSO? Cum arată selecția? Ce se întâmplă la teste și la interviu? Și, poate cel mai important, de unde încep?
Nu este vorba doar despre „dacă ai șanse”, ci despre cât de bine înțelegi sistemul înainte să decizi dacă vrei să intri în el.
Pentru că există o diferență importantă între a te gândi la o schimbare profesională și a avea suficiente informații pentru a transforma acel gând într-o decizie.
O carieră europeană nu începe cu aplicația
Unul dintre motivele pentru care acest univers profesional poate părea greu accesibil este diversitatea lui. Nu există un singur tip de „job la UE” și nici o singură cale prin care poți ajunge acolo.
Există oportunități pentru absolvenți aflați la început de drum, dar și pentru profesioniști care au acumulat deja ani sau chiar decenii de experiență, iar domeniile sunt mult mai diverse decât își imaginează uneori cei care privesc sistemul din exterior: administrație, drept, economie, IT, comunicare, resurse umane, politici publice, relații internaționale și numeroase domenii de specialitate.
La fel de diferite sunt tipurile de contracte și căile de acces, motiv pentru care primul pas nu ar trebui să fie să aplici la orice post care pare interesant, ci să înțelegi unde se întâlnesc experiența ta, studiile tale și oportunitățile care există în sistemul european.
De ce merită luată în calcul o astfel de carieră
Pentru mulți profesioniști, interesul pentru instituțiile europene pornește de la nivelul salarial și de la stabilitatea pe care o asociază cu aceste organizații. Sunt argumente importante, dar imaginea este mai largă.
În funcție de instituție, poziție și tipul de contract, o carieră europeană poate însemna un sistem de remunerare competitiv, beneficii asociate relocării și situației familiale, acces la formare și dezvoltare profesională, posibilitatea de a lucra într-un mediu internațional și expunerea la proiecte și politici cu impact dincolo de granițele unei singure țări.
Pentru cineva aflat într-un moment de reevaluare profesională, întrebarea nu este însă doar „Ce oferă instituțiile europene?”, ci și „Este acest tip de carieră compatibil cu ceea ce îmi doresc eu de la următorii ani?”
Tocmai de aceea programul este unul de consiliere în carieră, nu doar o prezentare despre joburile europene.
De ce să începi să te informezi înainte să apară postul perfect
Una dintre greșelile pe care le văd frecvent este că oamenii descoperă o oportunitate care îi interesează și abia atunci încep să afle cum funcționează sistemul, ce presupune selecția și cum ar trebui să se pregătească.
Uneori este suficient timp. Alteori, nu.
Pregătirea unei cariere europene nu începe în ziua în care găsești anunțul pe care vrei să aplici, pentru că până atunci ar fi util să știi deja unde cauți, ce tipuri de poziții sunt relevante pentru profilul tău, cum citești criteriile de eligibilitate și ce presupun diferitele forme de selecție.
De aici pornesc cele trei etape ale programului:
GĂSESC — Unde este locul meu în sistemul european?
În primul modul, care va avea loc pe 20 octombrie, pornim de la întrebarea pe care mulți candidați o sar atunci când se grăbesc să caute posturi: ce oportunități mi se potrivesc mie?
Vorbim despre instituții și agenții, tipuri de roluri și contracte, domenii profesionale, criterii generale și sursele oficiale în care sunt publicate oportunitățile, astfel încât participanții să înceapă să distingă între ceea ce există în sistem și ceea ce are sens pentru propriul lor profil profesional.
APLIC — Am găsit oportunitatea. Dar știu să construiesc candidatura?
În cel de-al doilea modul trecem de la orientare la candidatură și discutăm despre procedurile EPSO și non-EPSO, diferitele căi de acces, criteriile de eligibilitate și felul în care trebuie citit un anunț înainte de a investi timp și energie într-o aplicație.
Pentru că există o diferență între a îndeplini formal niște criterii și a înțelege ce se caută, ce trebuie demonstrat și cum se raportează experiența ta profesională la cerințele poziției respective.
EXPERIMENTEZ — Cum mă descurc atunci când nu mai citesc despre selecție, ci trec prin ea?
În ultimul modul nu mai vorbim doar despre evaluare, ci o experimentăm. Participanții trec printr-o simulare de test în condiții de timp și printr-o mini-simulare de interviu, urmate de explicații și feedback.
Poți citi foarte mult despre un test și totuși să descoperi altceva despre tine când pornește cronometrul; la fel cum poți ști foarte bine ce ai vrea să spui într-un interviu și să observi, abia atunci când formulezi răspunsul cu voce tare, cât de clar reușești să transmiți ceea ce știi și ceea ce ai făcut.
Această etapă aduce programului o dimensiune pe care o consider esențială: nu afli doar cum funcționează selecția, ci începi să afli cum funcționezi tu în interiorul ei.
Cine te ghidează
Sunt Dr. Laura-Simona Negoiță, psiholog, doctor în psihologie, cu 25 de ani de experiență profesională și șase ani de experiență în cadrul European Personnel Selection Office (EPSO), la Bruxelles.
Între 2015 și 2021 am lucrat la Bruxelles ca Project Manager Psychologist în cadrul EPSO, în activități direct legate de selecția personalului pentru instituțiile europene. Am oferit consultanță privind procedurile de selecție și metodologiile de testare, am formulat recomandări pentru comisiile de concurs și am participat la dezvoltarea și monitorizarea instrumentelor de selecție. De asemenea, am pregătit membrii comisiilor de concurs pentru evaluarea candidaților și acordarea notelor.
Această experiență mi-a oferit posibilitatea de a cunoaște mecanismele selecției europene din interior. Astăzi folosesc această experiență dintr-o altă perspectivă: aceea a psihologului și consilierului în carieră care îi ajută pe cei interesați de o carieră europeană să înțeleagă sistemul, să își evalueze realist opțiunile și să se pregătească în mod informat pentru etapele de selecție.
Nu cred că o carieră în instituțiile europene este alegerea potrivită pentru oricine. Cred însă că fiecare om care ia în calcul această direcție profesională merită să știe suficient de bine ce presupune, pentru a putea decide dacă este sau nu drumul potrivit pentru el.
Poate că următorul tău job va fi într-o instituție europeană. Poate că nu. Dar înainte să spui „nu este pentru mine”, merită să afli ce posibilități există, unde te-ai putea regăsi și ce ar presupune, concret, drumul până acolo.
***********
Detalii practice:
Online, live, pe Zoom
Grup restrâns: maximum 20 de participanți
Durată totală: 8 ore, structurate în 3 module
Modulul 1: 20 octombrie 2026, ora 19:00
Modulele 2 și 3: într-un weekend din luna noiembrie, stabilit de comun acord cu participanții
Experiență practică: simulare de test – 45 de minute, în condiții de timp limitat + mini-simulare de interviu – 20 de minute, în grupuri de 2–3 participanți, urmată de feedback personalizat.
Acces ulterior: posibilitatea de a reveni gratuit la edițiile viitoare ale programului
Modulul 1: 20 octombrie 2026, ora 19:00, online.
Preț: 1.000 lei (TVA inclus), cu posibilitatea plății integrale sau în două rate egale.
Link înscrire și plată: https://consiliereue.ro/consiliere-cariera-ue-landing/