Cariera

Articole despre cariera,

50+ poate fi cea mai dură tranziție în carieră: cum te pregătești?

Schimbările pe care le alegem la 30, 40 de ani pentru că ”vrem mai mult”…

Cum începi o schimbare de carieră? Adevărul dureros

Întrebarea este o capcană pentru mulți, din foarte multe motive. În realitate, cine o adresează,…

Cultură, curiozitate, performanță

În ultimii ani, se vehiculează ideea că societatea capitalistă eșuează. Argumentele aduse sunt, printre altele,…

Estera Anghelescu: Programul A.C.C.E.S. a evoluat remarcabil

Programul A.C.C.E.S. este mai mult decât un mecanism de angajare a persoanelor cu dizabilităţi în…

Rucsandra Hurezeanu: Continuăm să fim preocupaţi de inovaţie și eficienţă

Ivatherm s-a lansat recent pe piaţa suplimentelor alimentare cu Collagen Elastin în gama anti-aging IvaRG…

Casă de vacanță versus un job care ne place

Casă de vacanță versus un job care ne place: de ce facem sacrificii doar pentru…

Adela Greceanu și Matei Martin, povestea din culisele ”Timpului Prezent”

Nu își mai amintesc exact cum s-au cunoscut, dar, cel mai probabil, fie la o…

Relațiile de cuplu – test pentru schimbările de job sau de carieră?

Relațiile de cuplu, de la primele iubiri, până la cele din a doua parte a…

2024: Anul Ascensiunii Inteligenței Artificiale

Microsoft și LinkedIn au lansat raportul Work Trend Index 2024, intitulat „AI at work is…

Cohn&Jansen Agenția Anului la Effie Awards România 2024

Cohn&Jansen a fost desemnată pentru prima dată Agenția Anului la Effie Awards România, obținând 7…

Consecvența în schimbările din carieră

Consecvența în schimbările din carieră: cum mergi până la capăt ? Când treci prin schimbări mari…

Managementul stresului la locul de muncă în era digitală

Managementul stresului la locul de muncă în era digitală – 5 strategii eficiente, ca să…

Conferința despre Diversitate și Incluziune, ediția a -II-a

Descoperă rezultatele studiului Barometrul României Responsabile prezentat la Conferința despre Diversitate și Incluziune. 1 din…

De la vânzări AGRESIVE la vânzări ATRACTIVE

Vânzările, transfer de emoții diverse, speranță și împuternicire! Toate, transpuse într-o interacțiune care îți poate…

Curajul de a face o schimbare ”în” carieră sau ”de” carieră

Curajul e cel care ne face să acționăm, atunci când vine vorba de schimbările și…

Încrederea în sine și schimbarea în carieră

Încrederea în sine sau, mai bine zis lipsa ei, este cel mai des invocată pentru…

Angajații români sunt deseori discriminați la locul de muncă

Studiul Asociației OPEN MINDS: 1 din 3 angajați români asistă deseori la situații de discriminare…

De ce frica de schimbări în carieră e copleșitoare?

Ca să faci o schimbare mare în carieră sau să treci prin ea cu succes…

Digitalizarea – între sursă de stres și resursă de dezvoltare

Trăim în epoca celei de-a patra revoluții industriale, ceea ce înseamnă că viața noastră de…

Inovație și Inspirație la Gala Corporate Wellbeing Award 2024

Organizată de Dynamic HR, cea de-a X-a ediție a Galei Corporate Wellbeing Award a avut…

Munca, ușoară devine când valoarea ta îi vine

Munca nu ar trebui să fie doar o modalitate de a câștiga bani, ci și…

Cătălina Mușat @CORPORATE WELLBEING: Liderul este, de fapt, busola pentru întreaga echipă

Accentul pus pe siguranța psihologică și pe gestionarea echilibrată a stresului și anxietății înseamnă că…

Performanță prin tehnologie. Liderii competenți digital cresc productivitatea echipei

Leadershipul în organizația viitorului este, în viziunea mea, doar despre parteneriat și colaborare. În privința…

Elena Șandru @CORPORATE WELLBEING: Viața profesională completează viața personală, nu o acaparează

Comunicarea autentică și dialogul individual sunt esențiale pentru crearea unui climat în care oamenii se…

Raluca Dumitra

Raluca Dumitra @CORPORATE WELLBEING: Cred foarte mult în ascultarea activă și în liderii care știu să și tacă

În promovarea sănătății mintale la locul de muncă, rolul liderilor și al managerilor este determinant.…

Nevenca Doca

Nevenca Doca @CORPORATE WELLBEING: Când un angajat suferă, și performanța lui are de suferit

Într-o organizație, sănătatea mintală a angajaților este la fel de importantă ca și cea fizică…

Petros Liolios

Petros Liolios @CORPORATE WELLBEING: Promovarea sănătății mintale la locul de muncă, rolul vital al managerului

Petros Liolios, speaker la Gala CORPORATE  WELLBEING AWARD, ne spune: “În cea mai mare parte…

Cum să menții un echilibru sănătos între muncă și viața personală

Într-o lume dominată de agitație și presiune, echilibrul între viața personală și cea profesională pare…

Catalina Marinescu

Cătălina Marinescu @CORPORATE WELLBEING: Cultura organizațională este o sumă a comportamentelor angajaților din companie

Într-un mediu profesional din ce în ce mai solicitant, rolul liderilor și managerilor în promovarea…

Dana Stoian

Dana Stoian @CORPORATE WELLBEING: Îmi doresc să pot contribui la un mediu de lucru în care oamenii se simt valorizați

Interacțiunile liderilor cu oamenii, cu experiențele și nevoile lor, conduc la o abordare mai umană…