Vacanța nu schimbă oamenii. Le arată ce nu mai pot ignora.
Există un moment în aproape fiecare concediu în care nu se întâmplă nimic.
Telefonul nu mai sună atât de des. Agenda rămâne închisă. Nu mai există ședințe, e-mailuri urgente sau lista aceea interminabilă de lucruri care păreau imposibil de amânat cu doar câteva zile înainte.
Pentru unii oameni este doar liniște. Pentru alții, este momentul în care apar întrebările pe care au reușit să le amâne luni sau chiar ani întregi.
De aceea, de fiecare dată când se apropie perioada concediilor, mă gândesc că vacanțele au un efect psihologic despre care vorbim prea puțin. Nu pentru că ne schimbă viața în două săptămâni și nici pentru că ne întoarcem din ele transformați. În realitate, cele mai multe vacanțe nu schimbă nimic.
Schimbă doar ritmul. Iar uneori exact asta este suficient.
În cabinet întâlnesc frecvent oameni care îmi spun că au luat o decizie importantă în concediu. Au hotărât să accepte o promovare. Să refuze una. Să închidă o afacere. Să înceapă un doctorat. Să plece dintr-o organizație. Să rămână. Să încerce, pentru prima dată, un proiect pe care îl amânau de ani întregi.
Mulți sunt convinși că vacanța le-a schimbat perspectiva.
Eu cred că s-a întâmplat altceva, au avut, în sfârșit, timp să își audă propriile gânduri.
Trăim într-un ritm care nu ne lasă aproape niciodată singuri cu noi înșine. Între obligații, termene limită, responsabilități și telefoane care ne însoțesc până târziu în noapte, mintea învață să funcționeze în regim de supraviețuire. Rezolvă. Organizează. Răspunde. Planifică. Amână întrebările importante pentru „mai târziu”.
Doar că acel „mai târziu” vine foarte rar.
Uneori vine în concediu.
Există o întrebare pe care o aud surprinzător de des după vacanță: „De ce mi-a fost atât de greu să mă întorc?”
Cei mai mulți oameni cred că răspunsul este simplu: pentru că nimeni nu își dorește să lase marea sau muntele și să revină la serviciu.
Dar, de multe ori, explicația este mai profundă. Nu le este greu să se întoarcă la muncă, le este greu să se întoarcă la un ritm care nu le mai lasă spațiu pentru ei înșiși.
Vacanța are darul de a suspenda, pentru scurt timp, zgomotul cotidian. Iar atunci când zgomotul se diminuează, încep să se audă întrebările pe care le acoperise.
Mai vreau să fac asta încă zece ani?
Când m-am simțit ultima dată cu adevărat entuziasmat de ceea ce fac?
Ce parte din oboseala mea vine din muncă și ce parte vine din faptul că, de prea mult timp, trăiesc pe pilot automat?
Dacă nu mi-ar fi teamă de schimbare, aș alege din nou aceeași viață?
Aceste întrebări nu apar pentru că privim marea.
Ele apar pentru că, pentru prima dată după multe luni, avem liniștea necesară să le auzim.
Poate că acesta este unul dintre cele mai valoroase daruri ale vacanței, nu odihna, ci distanța.
Distanța față de programul obișnuit, față de rutina care ne organizează zilele și, uneori, chiar față de imaginea pe care am început să o avem despre noi.
Privind lucrurile din afară, devenim capabili să observăm ceea ce, din interior, nu mai vedeam.
Paradoxal, nu puțini oameni se întorc din concediu cu mai multe întrebări decât aveau înainte de a pleca.
Și cred că este un semn bun.
Întrebările importante nu apar atunci când suntem dezorientați, apar atunci când începem să fim sinceri cu noi înșine. Nu toate cer răspuns imediat, unele au nevoie doar să fie ascultate.
Poate că nici nu este nevoie ca, la sfârșitul vacanței, să luăm o decizie radicală. Poate că este suficient să nu ignorăm ceea ce am înțeles despre noi în acele zile în care timpul a încetinit.
Pentru că viața își va relua, inevitabil, ritmul obișnuit.
E-mailurile vor reveni.
Agenda se va umple din nou.
Telefonul va suna.
Întrebarea este dacă, odată întorși, vom lăsa zgomotul să acopere încă o dată ceea ce am auzit în liniștea concediului. Sau dacă vom avea curajul să păstrăm cu noi măcar una dintre acele întrebări.
Din experiența mea, cele mai importante schimbări din viața unui om nu încep atunci când găsește toate răspunsurile.
Încep în clipa în care încetează să își mai ignore propriile întrebări.
În consilierea de carieră întâlnesc frecvent oameni care ajung în cabinet exact după un astfel de concediu. Nu pentru că vacanța le-a schimbat viața, ci pentru că le-a oferit, poate pentru prima dată după mult timp, liniștea necesară pentru a-și asculta propriile întrebări. Uneori, din astfel de conversații se nasc decizii importante, inclusiv explorarea unor oportunități profesionale pe care până atunci nici nu îndrăzniseră să le ia în calcul.
https://consiliereue.ro/consiliere-de-grup-in-3-module/.
Dr. Laura-Simona Negoiță este fost expert EPSO la Comisia Europeană, Bruxelles, și consilier în carieră europeană. Psiholog și supervizor, este atestată în cinci specialități: psihologia muncii și organizațională, psihologie aplicată în domeniul securității naționale, psihologie clinică, psihologie aplicată în servicii și psihoterapie scurtă strategică. Timp de peste 20 de ani a activat ca ofițer psiholog în cadrul MAI, acumulând o experiență solidă în evaluarea și selecția psihologică. În prezent, valorifică această expertiză în pregătirea candidaților pentru evaluarea psihologică necesară admiterii sau încadrării la Academia de Poliție, Academia Tehnică Militară, MAI, SRI, SPP, STS, SIE și Administrația Națională a Penitenciarelor. Oferă evaluări și avize psihologice, psihoterapie, consiliere vocațională și în carieră, precum și consiliere pentru carieră europeană. De asemenea, furnizează servicii de specialitate pentru companii și organizații. Lucrează cu adulți, copii și adolescenți, iar serviciile sunt disponibile online, atât pentru persoane din România, cât și din străinătate.





