Cum ții pasul cu lumea: anxietatea legată de statut


S-a despărțit și și-a făcut părinții de râs, ce vor spune vecinii?”
„Mai lasă pantalonii, îmbracă-te și tu frumos, în rochie, ca o fată de la oraș!”
„Pune-ți niște bijuterii, să nu arăți ca o fată săracă, ne faci de râs…”
„Mută-te din cartierul acela, ia-ți un apartament în Nord, să fii și tu cu lumea bună…”
Poate ați auzit astfel de comentarii. Ele vorbesc despre nevoia oamenilor de a aparține unui anume grup, de a avea o anume imagine, de a fi aprobați de trib, de a arăta cine sunt ei în raport cu ceilalți. În această categorie, mi se pare că sunt și acele cărți de vizită pe care sunt trecute toate titlurile: BA, Msc, Phd, EMBA, ACC, PCC, etc.
M-am întrebat mereu cine este persoana fără cărțile de vizită, cine e omul din spatele acestora. Alain de Botton a descris pe larg anxietatea legată de statut în cartea lui cu același nume. O rapidă căutare ne arată că sus-numita stare e definită ca o tensiune constantă sau teama de a fi perceput ca nefiind de succes de către societate, în termeni materialiști.
Este o mare presiune: de la societate, explicit către individ și de la individ către sine, având ca repere imaginea colectivă materialistă despre succes.
Social media ne-a arătat în ultimii ani numai oameni frumoși, bine proporţionați, cu vieți de pus în vitrină: el cu mușchi, „pătrățele”, ea cu buze pline, fund bombat, sâni plini și rotunzi, photoshopați, bronzați, tineri, cu mulți bani, case luxoase, vacanțe de vis…
Citește articolul integral în Ediția Specială Psychologies, IUNIE 2020: Ce spui în loc de stres?.

Mulțumim pentru că vrei să fim prieteni!

Georgeta Dendrino este Managing Director al Interact și are peste 17 ani de experiență în domeniul trainingului și consultanței și 6 ani în coaching. Georgeta este executive coach și consultant și a dezvoltat programe de training pentru echipe de top și middle management; a fost leaderul a numeroase si variate proiecte de consultanță și a dezvoltat diferite simulări de afaceri și programe de teambuilding. Industriile principale în care a dezvoltat proiecte sunt: FMCG, bancară, construcții, farmaceutică și petrol. Georgeta este membru al The Executive Board al AMCOR (Asociatia Nationala a firmelor de consultanță și training în management) și este membru al Clubului Roman de Resurse Umane.